O município de Campo Mourão encerrou o mês de maio com saldo positivo na geração de empregos com carteira assinada. Segundo dados do Novo Caged do Ministério do Trabalho, foram registradas 1.246 admissões e 1.176 desligamentos no período, o que resultou em um saldo de 70 novos postos formais de trabalho.
Conforme boletim divulgado pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico (Codecam), com esse desempenho, maio se consolida como o terceiro melhor mês do ano para o mercado de trabalho formal em Campo Mourão. O resultado também garantiu ao município a 29ª colocação no ranking estadual dos que mais geraram empregos no mês.
A análise por setores mostra que a indústria liderou a criação de vagas no município, com saldo positivo de 53 empregos. Em seguida aparecem os setores de serviços (+23), construção civil (+4) e agropecuária (+2). O comércio, por outro lado, apresentou resultado negativo, com saldo de -12 vagas, reflexo de um número maior de desligamentos em relação às admissões.
ATIVIDADES
Entre as atividades específicas que mais contribuíram para o saldo positivo de maio destacam-se o abate de aves, com 21 novas vagas; a extração e britamento de pedras e outros materiais para construção, com 19 admissões; e a fabricação de artefatos de material plástico, responsável por 11 novos postos de trabalho. Também tiveram desempenho relevante a educação infantil – pré-escola e o frigorífico voltado ao abate de bovinos, com 9 contratações cada. Outras atividades que se destacaram com 8 novas vagas cada foram: apoio à pecuária, construção de edifícios, serviços especializados às empresas e treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.
“O desempenho registrado em maio evidencia o papel estratégico dos segmentos agroindustriais como importantes motores da geração de emprego no município”, ressalta o secretário municipal de Inovação e Desenvolvimento Econômico, Eduardo Akira Azuma.
O levantamento faz parte de um boletim mensal elaborado pelo Codecam, com análise técnica do Instituto de Pesquisa e Planejamento (IPPLAN).
